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东乌旗多措并举激发干部队伍活力
编辑日期:2017/03/09  字体:    来源:东乌旗党建网  阅读次数:119

    东乌旗以建设“好班子”、打造“好队伍”、培养“好干部”为目标,采取有效载体和措施,注重加强领导班子和干部队伍建设,进一步激发全旗干部队伍整体生机和活力。

    着力增强整体功能,建设“好班子”。研究制定《东乌旗领导班子和领导干部综合分析研判实施办法》,不定期对领导班子及领导干部进行综合分析研判,动态掌握领导班子情况及干部现实表现,严格按照《东乌旗领导干部选拔任用动议提名办法》、《东乌旗干部民主推荐办法》、《东乌旗选拔任用党政领导干部考察工作办法》等配套制度,做好选人用人各环节审核把关。抓住旗、苏木镇两级党委换届等契机,及时为旗直部门、苏木镇(场)领导班子注入新鲜血液,各级班子成员文化程度、年龄结构等明显优化,有效增强了领导班子整体功能。

   着力坚持从严管理,打造“好队伍”。始终贯彻落实从严管理干部,不断健全完善干部人事制度,规范干部日常监督,严格落实干部监督联席会议制度,加强八小时以外监督管理,做好领导干部个人有关事项报告中房产、婚姻、子女从业、收入、投资等信息核查,进一步拓宽干部监督信息来源。认真落实组织(人事)部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则,加大日常管理力度,及时发现和纠正领导干部苗头性倾向性问题。切实抓好自治区党委巡视组反馈有关选人用人问题的整改落实,开展选人用人自查自纠工作,不断规范干部常态化管理。

    着力推进多岗锻炼,培养“好干部”。坚持将实践锻炼作为理想信念教育的重要措施,制定《关于加强干部实践锻炼的实施意见》,突出履职能力建设和党性锻炼,努力为干部搭建多岗位锻炼平台,采取赴先进地区学习培训、苏木镇(场)和旗直综合部门“上挂下派”、驻旗军警部队联编联训、到嘎查社区蹲点锻炼等多种举措,拓宽各级领导干部的工作视野,进一步强化领导干部理想信念、宗旨意识、服务本领、工作能力,为干部成长进步创造了良好条件。

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